8 (800) 500-13-37
  • Дополнительный номер для связи:
    или напишите на почту:
  • Мы в мессенджерах:
    Max Telegram 8 937 815-13-73
  • Более подробная информация о контактах компании на странице Контакты
Наша почта: info@buhot4et.ru
Позвоните нам по номерам: (495) 796-13-73 или 8 (800) 500-13-37

Популярные категории

    БУХОТЧЁТ.ру

    Характеристика для сотрудника: право или обязанность работодателя

    Сотрудник обратился к работодателю с просьбой выдать служебную характеристику. Должен ли работодатель идти навстречу? Разъяснения по этому поводу предоставили эксперты Роструда. Специалисты ссылаются на статью 62 Трудового кодекса РФ. Согласно норме, работодатель обязан в течение трёх рабочих дней с момента получения письменного обращения предоставить сотруднику:
    • копии кадровых документов  т. ч. приказов о приёме, переводе и увольнении);
    • выписки из трудовой книжки;
    • справки о зарплате, начисленных и уплаченных страховых взносах, периоде работы у данного работодателя и т. д.
    Список запрашиваемых документов не закрыт - главное, чтобы они имели прямое отношение к трудовой деятельности. Исходя из этого, в Роструде считают: работник вправе запросить служебную характеристику, а работодатель обязан выдать её в трёхдневный срок после получения соответствующего письменного заявления.
    Не трать время на поиски — подпишись на Telegram и MAX! Ежедневные обновления от экспертов — без спама и рекламы! 👉🏻