Популярные категории
📌 Внимание: ваша налоговая инспекция может исчезнуть! С 20 марта 2026 года ФНС продолжает...
Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...
УФНС России по Красноярскому краю сообщает о реорганизации путем укрупнения налоговых...
📌 Внимание: С 18 мая 2026 года ФНС продолжает масштабную реорганизацию — налоговые инспекции...
В Иркутской области завершилась реорганизация территориальных налоговых органов. Бухгалтерам важно обновить реквизиты для отчетности, а два офиса прекратили прием налогоплательщиков. Узнайте подробности в нашем материале...
В России появилась цифровая площадка, которая закрывает сразу несколько потребностей профессионалов туристической сферы — от поиска работы до освоения новых компетенций. Речь о платформе «Гостеприимство — моя профессия»: её совместно разработали Минэкономразвития и hh.ru. Теперь это единая точка входа для тех, кто хочет найти вакансию, пройти стажировку или записаться на обучение в отрасли туризма.
Проект служит практическим инструментом для федерального проекта «Кадры для туризма», который, в свою очередь, является частью нацпроекта «Туризм и гостеприимство». Одна из ключевых задач платформы — нарастить кадровый ресурс отрасли, и важную роль здесь играют бесплатные программы: они позволяют специалистам пройти переподготовку или повысить квалификацию, тем самым помогая достигать целевых показателей нацпроекта.
Тенденция на рынке труда остаётся устойчивой — спрос на кадры в сфере туризма и гостеприимства не снижается. Причём востребованы не только специалисты массовых профессий, но и управленцы, а также эксперты с цифровыми компетенциями. Таким образом, усилия по подготовке и трудоустройству персонала становятся не просто отраслевой задачей, а частью системной оценки вклада компаний в развитие страны.