Популярные категории
Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...
📌 Внимание: ваша налоговая инспекция может исчезнуть! С 20 марта 2026 года ФНС продолжает...
Государственная Дума РФ 17 июня утвердила поправки к закону о защите прав потребителей,...
Приглашаем бухгалтеров и руководителей коммерческих и бюджетных учреждений на уникальное двухдневное мероприятие, где мы разберем все новшества налогового законодательства, которые вступят в силу уже в грядущем году. На мероприятии мы также разберём, что ждет бухгалтерский учет и бухгалтеров России в ближайшие пять лет - основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учёта, финансовой отчётности и аудиторской деятельности до 2030 года.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работники обязаны добросовестно исполнять...
Сотрудник поездной бригады обратился в Роструд с вопросом: допустимо ли не выходить на смену, если маршрут следования поезда находится под угрозой атак дронов? Разъяснение ведомства, размещённое на портале «Онлайнинспекция.рф», подтверждает законность такого отказа — при соблюдении чёткого алгоритма действий.
Ключевое условие — заблаговременное письменное уведомление работодателя о невозможности приступить к работе из‑за прямой угрозы жизни и здоровью. Данная возможность прямо предусмотрена статьей 379 Трудового кодекса РФ как одна из форм самозащиты трудовых прав.
Дополнительно Роструд напомнил о статье 216 ТК РФ: она даёт работнику право приостановить выполнение обязанностей до устранения опасности, если выявлены нарушения требований охраны труда. Исключения могут устанавливаться только федеральными законами. При этом на весь период законного отказа сотрудник сохраняет все гарантии, закреплённые трудовым законодательством.