Может ли сотрудник не выходить на смену при объявлении беспилотной опасности?

Сотрудник поездной бригады обратился в Роструд с вопросом: допустимо ли не выходить на смену, если маршрут следования поезда находится под угрозой атак дронов? Разъяснение ведомства, размещённое на портале «Онлайнинспекция.рф», подтверждает законность такого отказа — при соблюдении чёткого алгоритма действий.

Ключевое условие — заблаговременное письменное уведомление работодателя о невозможности приступить к работе из‑за прямой угрозы жизни и здоровью. Данная возможность прямо предусмотрена статьей 379 Трудового кодекса РФ как одна из форм самозащиты трудовых прав.

Дополнительно Роструд напомнил о статье 216 ТК РФ: она даёт работнику право приостановить выполнение обязанностей до устранения опасности, если выявлены нарушения требований охраны труда. Исключения могут устанавливаться только федеральными законами. При этом на весь период законного отказа сотрудник сохраняет все гарантии, закреплённые трудовым законодательством.