Популярные категории
Государственная Дума РФ 17 июня утвердила поправки к закону о защите прав потребителей,...
Сегодня в выпуске: Снять самозапрет на кредит станет сложнее Закон о противодействии...
Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работники обязаны добросовестно исполнять...
Приглашаем бухгалтеров и руководителей коммерческих и бюджетных учреждений на уникальное двухдневное мероприятие, где мы разберем все новшества налогового законодательства, которые вступят в силу уже в грядущем году. На мероприятии мы также разберём, что ждет бухгалтерский учет и бухгалтеров России в ближайшие пять лет - основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учёта, финансовой отчётности и аудиторской деятельности до 2030 года.
На этой неделе президент сделал россиянам неожиданный подарок, объявив дни с 4 по 7 мая нерабочими. Получается, официально в мае будем отдыхать с 1 по 10 мая включительно. После официального опубликования указа стала понятно, что дополнительные дни хоть и нерабочие, но не имеют статус ни праздничных, ни выходных. Для тех, кто планирует с 1 по 10 мая провести на даче разницы никакой, а вот для некоторых категорий работающих нюанс существенный.
Говорят, около 25% работающих заблаговременно оформили дни между майскими праздниками в счет отпуска. Вот если бы с 4 по 7 мая были праздничными официально, то для отпускников это означало бы продление отпуска на эти 4 дня. А сейчас они в пролете.
"Праздничности" этих дней не почувствуют те, кто работает на непрерывных производствах или те, кого обязало выйти на работу между майскими праздниками начальство. Были бы дни с 4 по 7 мая официально праздничными или выходными, работа оплачивалась бы в двойном объеме. Но не в этот раз - сейчас работа будет оплачиваться в одинарном размере.
Зато на тех предприятиях, где сотрудники уйдут на праздники с 1 по 10 мая для бухгалтеров наступают "горячие" дни. Ведь если по обычному графику работники получают зарплату в первых числах месяца, значит, зарплату им нужно выдать в последний день перед уходом на праздники, то есть, 30 апреля. Оригинал статьи на нашей странице в Яндекс-Дзен