В Роструде разъяснили вопрос о действиях работника после прохождения периодического медицинского осмотра. По позиции ведомства, сотрудник обязан вернуться на рабочее место по завершении медосмотра — при условии, что медицинское заключение не выявило противопоказаний к выполнению трудовых функций.
Это требование вытекает из положений статьи 21 Трудового кодекса РФ, где закреплены базовые обязанности работника:
- добросовестно исполнять трудовые обязанности согласно договору;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- поддерживать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.
Таким образом, сам факт прохождения медосмотра не даёт права на освобождение от работы — если здоровье позволяет продолжать трудовую деятельность.
8 937 815-13-73
VK
Telegram
Одноклассники
