НДФЛ для участников СВО: какие доходы освобождены, а какие — нет

Если в вашей компании есть мобилизованные сотрудники или заключившие контракт для участия в СВО, важно понимать, какие их доходы не облагаются НДФЛ, а какие — облагаются как обычно.

Правило простое: льгота работает только для «военных» доходов

Согласно пункту 93 статьи 217 НК РФ, от НДФЛ освобождаются только те доходы (деньги или имущество), которые получены именно в связи с:

• мобилизацией и прохождением военной службы;
• контрактом на участие в специальной военной операции.

Всё остальное — под стандартным налогообложением. Формулировка жёсткая: если доход не связан напрямую с этими основаниями, льгота не применяется, независимо от статуса получателя.

Пример, который часто вызывает вопросы: банковские проценты

Допустим, у мобилизованного сотрудника есть вклад в российском банке, и по нему начисляются проценты. Казалось бы — человек участвует в СВО, значит, всё должно быть освобождено от налога? Нет. Проценты по вкладам — это доход, не связанный с военной службой напрямую, поэтому он облагается НДФЛ по общим правилам, установленным статьёй 214.2 НК РФ.

Отсрочка по налогам — отдельная мера поддержки

Помимо освобождения отдельных доходов от НДФЛ, государство предусмотрело ещё одну льготу — отсрочку по уплате налогов. Она закреплена Постановлением Правительства РФ от 20.10.2022 № 1874 и действует с обратной силой — с 21 сентября 2022 года.

Период отсрочки:

• весь срок прохождения военной службы по мобилизации;
• плюс три месяца после её окончания (или увольнения) — до 28-го числа третьего месяца включительно.

Для бухгалтера это значит: если среди ваших сотрудников есть мобилизованные, важно учитывать оба механизма — и освобождение конкретных доходов от НДФЛ, и возможность отсрочки по налоговым платежам в целом.