Напомним, что отпуск сотруднику предоставляется согласно графику отпусков, который составляется не позднее, чем за 2 недели до начала нового календарного года.
В законе нет упоминания о надобности предоставлять заявление, если сотрудник уходит в отпуск в соответствии с графиком. А вот работодатель обязан уведомить работника об отпуске не позднее двух недель до его начала.
Многие компании до сих пор просят сотрудников составлять заявление на отпуск – это не обязательно.