На обсуждении ситуация, когда работница хочет выйти в отпуск по беременности и родам позже даты, которая указана в листке нетрудоспособности — возможен ли такой порядок?
Напомним, что согласно статье 255 ТК РФ женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам при предоставлении соответствующего заявления и наличия листка нетрудоспособности. Такой декретный отпуск длится 140 дней и предоставляется полностью, независимо от того, сколько фактически дней женщина им воспользуется. В таком случае выплаты пособия начнутся с даты начала отпуска, выбранного работницей.
