Если вы платите страховые взносы «на травматизм» за своих сотрудников или отвечаете за расчёты в компании, эта новость точно для вас. Минтруд предложил сохранить действующие тарифы на 2027 год и плановый период до 2029-го.
📜 Что предлагает Минтруд?
16 июня 2026 года на портале проектов НПА размещён законопроект: условия и размеры тарифов на страхование от несчастных случаев на производстве, действовавшие в 2026 году, сохраняются на 2027–2029 годы.
🔍 Как считаются тарифы?
Взносы уплачиваются согласно Федеральному закону от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Всего предусмотрено 32 страховых тарифа, которые зависят от класса профессионального риска вашего вида деятельности.
Диапазон ставок: от 0,2% до 8,5% от фонда оплаты труда.
• Офисные сотрудники, IT, образование — обычно минимальные ставки;
• Строительство, добыча, металлургия — ближе к верхней границе.
💡 Кто получает льготы?
Законопроект сохраняет преференции для:
• Работодателей-ИП,
• Компаний, нанимающих инвалидов.
Если у вас есть такие сотрудники — проверьте, применяется ли льгота в вашем расчёте. Это законный способ снизить нагрузку.
🗓️ А как было раньше?
Напомним: тарифы на страхование от несчастных случаев утверждаются ежегодно отдельным федеральным законом. На 2026 год они закреплены Федеральным законом от 28.11.2025 № 434-ФЗ. Теперь предлагается просто продлить эту систему ещё на три года.
🤔 Что это значит лично для вас?
• Если вы работодатель: закладывайте в бюджет на 2027 год те же ставки, что и в 2026-м — сюрпризов не ожидается.
• Если вы бухгалтер: сверьте класс риска вашего ОКВЭД — возможно, при смене деятельности ставка изменилась, и вы платите больше, чем нужно.
• Если нанимаете инвалидов: убедитесь, что льгота оформлена документально — она не применяется автоматически.
📋 Чек-лист перед расчётом взносов
Определите основной ОКВЭД компании — от него зависит класс риска.
Сверьте ставку в таблице 32 тарифов (от 0,2% до 8,5%).
Если есть сотрудники-инвалиды — проверьте наличие документов для льготы.
Заложите в бюджет 2027–2029 годов текущие ставки — изменений пока не предвидится.
Следите за принятием законопроекта: если он пройдёт все чтения, правила вступят в силу официально.
8 937 815-13-73
