Популярные категории
📌 Внимание: ваша налоговая инспекция может исчезнуть! С 20 марта 2026 года ФНС продолжает...
Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...
УФНС России по Красноярскому краю сообщает о реорганизации путем укрупнения налоговых...
📌 Внимание: С 18 мая 2026 года ФНС продолжает масштабную реорганизацию — налоговые инспекции...
В Иркутской области завершилась реорганизация территориальных налоговых органов. Бухгалтерам важно обновить реквизиты для отчетности, а два офиса прекратили прием налогоплательщиков. Узнайте подробности в нашем материале...
С 1 января 2023 года разнообразные социальные пособия хотят унифицировать и стандартизировать. Госдума в первом чтении одобрила законопроект 201623-8 об универсальном пособии россиянам, имеющим детей от 0 до 17 лет, а также беременным женщинам.
Оформить пособие смогут родители с несовершеннолетними детьми и беременные женщины, у которых доход на каждого члена семьи будет меньше регионального прожиточного минимума на душу населения. Но иметь маленький доход не гарантия получения пособия. Назначающие пособие учтут и наличие движимого и недвижимого имущества у семьи, и доходы от вкладов, а также озаботятся причинами, по которым в данной семьи почему-то нет доходов.
При расчете пособия будет учитываться совокупный доход семьи за последние 12 календарных месяцев. Итоговый размер универсального пособия будет зависеть от уровня дохода семьи.
При этом сумма пособия на ребенка будет зависеть от регионального прожиточного минимума для детей, а сумма универсального пособия для беременных - от регионального прожиточного минимума трудоспособного населения.
"Универсальное пособие объединяет семь различных мер соцподдержки в одном", — заявил министр труда и соцзащиты Антон Котяков на заседании Комитета Госдумы по бюджету и налогам. Это ежемесячные выплаты на детей до 3 лет, на детей от 3 до 17 лет и от 3 лет до 7 лет, пособие беременным, вставшим на учет на ранних сроках беременности, пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.