Работодатель выразил желание сделать пропускной режим со сканированием отпечатка пальца. Законно ли это, и кто может снимать и использовать отпечатки?
Напомним, что обязательной регистрации отпечатков пальцев подлежат военнослужащие, спасатели и работники ведомственной охраны. Снимать отпечатки вправе только уполномоченные органы.
Также имеет место быть добровольная дактилоскопическая регистрация граждан, если они подадут заявление. В этом случае снимать отпечатки могут органы внутренних дел и органы власти по контролю в сфере миграции.
Заключаем, что работодатели не входят в список тех, что может снимать или использовать отпечатки пальцев сотрудника. Таким образом, пропускной режим с помощью отпечатка пальца на предприятии незаконен.
