Напомним, что такое служебная командировка. Это поездка сотрудника для выполнения определенных служебных обязанностей. Такая поездка проводится по распоряжению работодателя на определенный срок, проходит вне основного места работы.
В свою очередь вахтовый метод работы — это трудовой процесс вне места постоянного проживания работников. В таком случае каждодневное возвращение сотрудника домой после работы невозможно.
Роструд объясняет, что вахта не является служебной командировкой (пункт 1.1 Приложения No1 к постановлению Госкомтруда СССР, ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.87 No 794/33-82). Таким образом, у работодателя есть право направить вахтовика в командировку.
Эти и другие вопросы будут рассмотрены на семинаре, который пройдет в Москве с 11 по 14 ноября. Регистрируйтесь по ссылке, количество мест ограничено.
