Согласно 439-ФЗ до 2021 года у граждан был выбор — остаться с бумажным видом трудовой книжки или завести электронную. По тем сотрудникам, кто сделал выбор в пользу электронной книжки, работодатель обязан был передать данные в Пенсионный Фонд, чтобы информация отразилась в электронной системе.
Отвечая на вопрос, Министерство Труда сообщает, что, если сотрудник выбрал электронную трудовую, вернуться на бумажный вид книжки уже не получится. При этом обратная ситуация — переход с бумажной на электронную книжку в 2024 году до сих пор возможен. Для этого нужно подать заявление работодателю.
11-14 ноября 2024 г. (Москва)
Семинар РЕФОРМА НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ - 2025
НДС для упрощенцев, амнистия по «дроблению», НДФЛ и др.
Оставьте контакты ниже, мы свяжемся с Вами и подробно расскажем про условия участия
