Напомним, что согласно 255-ФЗ больничный лист оплачивается в случае нетрудоспособности при работе по трудовому договору, а также при наступлении такого случая в течение 30 календарных дней после увольнения.
Пособие предоставляется работнику по данным, которые работодатели отправляют в Социальный Фонд.
Что делать, если больничный открыт в день, когда компания ликвидирована, а сам сотрудник уволен?
Специалисты отвечают, что в таком случае для получения пособия сотрудник должен обратиться в Социальный Фонд. Подать заявление в том числе можно и электронно — через портал Госуслуг.
