Стимулирующие выплаты сотрудникам: как учитывать при налоге на прибыль

В письме от 30.03.2026 Минфин РФ уточнил порядок учёта стимулирующих выплат в налоговой базе по налогу на прибыль. Ведомство сослалось на статью 255 НК РФ, согласно которой к расходам на оплату труда для целей налогообложения прибыли можно отнести различные стимулирующие начисления. В их числе:

• премии за достижение производственных показателей;
• надбавки к окладам и тарифным ставкам за профессиональное мастерство;
• выплаты за выдающиеся результаты работы и аналогичные поощрения.

При этом список расходов на оплату труда, принимаемых к вычету, не является исчерпывающим. Ключевое условие учёта таких затрат в налоговой базе закреплено статьёй 252 НК РФ. Расходы должны быть:

• экономически обоснованными;
• документально подтверждёнными;
• направленными на получение дохода;
• не попадать под перечень исключений, приведённый в статье 270 НК РФ.

Следовательно, стимулирующие выплаты сотрудникам могут уменьшать налогооблагаемую прибыль, если соблюдены требования к их оформлению и обоснованию