info@buhot4et.ru (499) 705-13-73, (800) 500-13-37

Снова локдаун, снова 30% работников на удаленке, премии вакцинировавшимся от работодателей и другие хроники ковида

Бухгалтерские новости

Вот умные и знающие люди уверяют, что коллективный иммунитет в России выработается только при вакцинации от «короны» 80% населения, а нам пока до этой цифры… как до луны пешком. Но к чему точно коллективный иммунитет выработался, так это к новостям о «короне». даже как-то глаз уже почти не реагирует на очередной устрашающий заголовок. Впрочем, сегодня не среагировать и не заметить эти заголовки было сложно. Новости на злободневную тему появлялись с потрясающей скоростью.

Новость номер один — с 30 октября и по 7 ноября в России могут ввести опять и снова нерабочие дни. А некоторым регионам, где цифры по заболевшим зашкаливают, «праздничные» дни предлагается ввести уже с 23 октября. Основная интрига — какие регионы попадут в число «счастливчиков». Правда, быть или не быть каникулам-локдауну окончательно узнаем завтра, когда президент ответит на это предложение вице-премьера Татьяны Голиковой.

Вероятно, придвидя, что бизнес без восторга воспримет идет о длинных выходные, премьер-министр Михаил Мишустин поручил «оперативно подготовить предложения о мерах поддержки бизнеса». Эта новость дает безграничный полет фантазии, так как конкретики пока нет. Может быть, опробуют гранты для пострадавших отраслей при региональных локдаунах. Напомним, сумма гранта будет зависеть от количества сотрудников предприятия, помноженное на половину МРОТ (при локдауне не более 2 недель). Возможно, завтра уже интрига разрешится.

А в Москве с 25 октября и аж по 25 февраля 2022 года компании опять должны отправить на удаленку не менее 30% сотрудников. Эти проценты составят те, кто не вакцинировался и не болел, а также на удаленную работу отправятся на всех работники старше 60 лет и страдающие хроническими заболеваниями. А вот вакцинированные продолжат ездить на работу и дальше. Реплика в сторону, большинство наемных работников, если верить опросам, предпочитают работать на «удаленке», так что это вакцинированных надо было в офисах и цехах оставлять. Так у этих несознательных граждан появился бы дополнительный стимул вакцинироваться, чтобы работать из дома.

И новость, вытекающая из предыдущей. Для московских работодателей возвращается обязанность сдавать отчеты по удаленным сотрудникам. Первый отчет в электронном виде на официальном сайте мэра Москвы сдавать уже в понедельник 25 октября. И дальше каждый понедельник до окончания режима «30% сотрудников на удаленной работе».

И «на сладкое». «Опора России» предложила работодателям материально поощрять своих сотрудников идти на вакцинацию, а если конкретно, то выписывать им премии после прививки до 4 тысяч рублей. Так как, по мнению этой организации, бизнес кровно заинтересован в том, чтобы его сотрудники не болели и еще более кровно в том, чтобы локдаунов не было. Мнение работодателей на это заманчивое предложение — еще одна интрига.

Оригинал статьи на нашем канале в Яндекс-Дзен

Комментариев нет

Добавить комментарий

Бухгалтерские новости
Подкаст. Отчетности много не бывает. Новое в отчетах в ПФР и ФСС, 3-НДФЛ и многое другое

В этом выпуске подкаста: декларацию по транспортному и земельному налогу отменили, но стало ли легче от этого бухгалтеру? Кто не будет сдавать декларацию 3-НДФЛ за 2021 год? Что нового в сдаче отчетности в ПФР и ФСС? Кто не попадет в отчетность компании по вакцинированным, даже при наличии QR- кода?

Бухгалтерские новости
Как ФНС находит налоговых уклонистов с помощью особой «методички»

«Хочешь верь, а хочешь не верь», а у ФНС есть особая «методичка», согласно которой каждый критерий малого, среднего и крупного бизнеса оценивается в определенное количество баллов. И чем больше баллов набрал бизнес, тем больше повышаются его шансы попасть под проверку налоговиков. Деталями и подробностями из загадочной «методички» ФНС на днях …

Бухгалтерские новости
Не вакцинированы, но есть QR-код после болезни? Работодатель имеет право отстранить от работы

Даже если сотрудник официально переболел ковидом и имеет QR-код, это еще не дает ему право ходить на работу непривитым, — отвечает Роструд в ответ на праведное негодование переболевшего в декабре адресата, которого отстраняют от работы без сохранения заработной платы. Хочешь работать — приноси справку о вакцинации или официальный медотвод. Роструд …