На просторах интернета популярным стал вопрос «может ли уволиться бухгалтер, если он не сдал отчеты»?
В ситуации оказалась одна из наших коллег по профессии, которая в положенный срок написала заявление на увольнение. В ответ на заявление директор потребовал сначала сдать отчетность. Правомерно ли данное требование?
Роструд пояснил, как только истечет период в 14 дней после написания заявления, работодатель обязан рассчитаться с работником. Расчет происходит вне зависимости доделал ди сотрудник свои обязанности или нет. Кроме этого, по истечению данного срока сотрудник не обязан находиться на рабочем месте и заканчивать какие-либо дела.
