Вдовы и вдовцы участников СВО увольнению не подлежат. Соответствующий законопроект с поправками в статью 261 ТК принят Госдумой в третьем чтении.
Так, согласно законопроекту, они не могут быть уволены, например, в связи с сокращением штата, из-за несоответствия занимаемой должности или в том случае, когда меняется собственник компании. Запрет на увольнение действует год с момента гибели ветерана боевых действий.
Ограничение на увольнение утратит силу, если жена или муж погибшего участника СВО вступят в повторный брак в течение этого года. Также запрет на увольнение перестает действовать, если предприятие ликвидируется или вдова (вдовец) грубо нарушает трудовую дисциплину (например, прогуливает).
Таким образом, права супругов ветеранов будут защищены наравне с правами женщин, воспитывающих ребенка в возрасте до трех лет, и одиноких родителей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
