info@buhot4et.ru (499) 705-13-73, (800) 500-13-37

Удаленная работа как новые реалии трудовых отношений

Бухгалтерские новости

Россия понемногу начинает возвращаться к обычной жизни и работе в привычном формате. Но самоизоляция оставила след во многих отраслях, заставила работников и работодателей на ходу приспосабливаться к новым условиям трудовой деятельности, и выявила много моментов, не отраженных в Трудовом кодексе.

Поправки в Трудовой кодекс, касающиеся дистанционной работы, сейчас находятся на рассмотрении в Государственной думе.

Авторы проекта выделяют несколько видов удаленной деятельности:

  • дистанционная,
  • временно дистанционная,
  • комбинированная.

Некоторые моменты, вынесенные на рассмотрение депутатов:

  • При дистанционной работе сотрудник выполняет служебные обязанности за пределами стационарного рабочего места. Количество трудовых часов и оплата сохраняется такое же, что и при обычном трудовом графике. Планируется, что форма и часы взаимодействия сотрудника и работодателя будут нормативно закреплены.
  • Дистанционная работа как форма трудовой деятельности будет прописана в основном Трудовом договоре или приложении к нему. В ситуации форс-мажора, возможна дистанционная работа без дополнительного соглашения, на основании нормативного акта по договоренности сторон.
  • Уточняются моменты, связанные с прерыванием договора по инициативе работодателя, а также с подменой трудового договора гражданско-правовым.

Возможно, в будущем такая форма трудовой деятельности станет все более и более востребованной, и все чаще организаций будут переходить на нее. По подсчетам экспертов, удаленная работа экономит работодателю от 15 до 35 % бюджета на организацию трудовой деятельности.

Подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзене и Телеграме, чтобы быть в курсе последних новостей и не пропустить важные статьи!

Оригинал статьи: https://zen.yandex.ru/media/buhot4etru/udalennaia-rabota-kak-novye-realii-trudovyh-otnoshenii-5eea170982d58478d4475aca

Комментариев нет

Добавить комментарий

Бухгалтерские новости
С 1 июля банки оценят бизнес по уровню благонадежности

С 1 июля 2022 года банк и ЦБ начнут «сегрегацию» бизнеса. Всех клиентов банка в зависимости от степени риска проводимых ими операций поделят на группы с высоким, средним или низким уровнем риска. При оценке клиента будут учитываться сведения об учредителях и руководителях, вид и характер деятельности юрлица и ИП, банковские …

Бухгалтерские новости
Подкаст. Объединение ПФР и ФСС: новые взносы по гражданско-правовым договорам и многое другое

В этом выпуске подкаста: Новые взносы за исполнителей, работающих по гражданско-правовым договорам.  Кто, из работающих по ГПД,  и на каких условиях будет получать больничные после объединения ПФР и ФСС. Деклараций по налогу на имущество организаций не будет, но право на льготу остается. Напомните о ней налоговой. Деклараций по транспортному и …

Бухгалтерские новости
Имеете льготу по налогу на имущество организаций? Напомните о ней налоговикам

С 2023 года ФНС сама будет рассчитывать налоги на имущество организаций, исходя из его кадастровой стоимости, а затем рассылать извещения о начисленных суммах компаниям-налогоплательщикам. То есть, впервые эти расчеты будут производиться по налоговому периоду 2022 года. В связи с грядущими изменениями ФНС напомнила, что если у организации есть льготы, в …