info@buhot4et.ru (499) 705-13-73, (800) 500-13-37

Роструд разъяснил правила отстранения непривитых сотрудников

Бухгалтерские новости

15 июля — дата, до которой в Москве (которая по традиции опережает регионы во всем хорошем и не очень) должны были привиться первой «дозой» вакцины 60% сотрудников в некоторых сферах деятельности. А накануне Роструд разродился официальным письмом, в котором разъяснил, кому, кого и как юридически грамотно отстранять от работы, если этот кто-то не имеет справки об отсутствии противопоказаний, но категорически не хочет вакцинироваться. Письмо направлено ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов». Получилась готовая памятка работодателям и юристам организаций.

Роструд считает, что если сотрудник, который занят в одной из сфер деятельности, подлежащих массовой вакцинации, не имеет противопоказаний, но вакцинироваться отказываться, то он подлежит отстранению от работы согласно статьям Трудового кодекса. А конкретно ст. 76 ТК РФ: «Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: (…) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации».

Роструд широко понимает определение «другие нормативно-правовые акты» и уверен, что отказ сотрудника от вакцинации будет нарушать закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», в котором прописан «отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.» (Федеральный закон от 17.09.1998 №157-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»)

При этом принцип добровольного начала сохраняется! Не хочешь — не вакцинируйся! Но если несмотря на все предписания сотрудник все равно отказывается прививаться, он должен подтвердить свой протест в письменной форме. После этого у работодатель оформляет приказ об отстранении без сохранения заработной платы. Делает он это на основании все той же статьи 76 ТК РФ, часть 3.

Лазейку с удаленкой Роструд тоже в письме предусмотрел — работники на удаленке тоже подлежат вакцинации.

Оригинал статьи на нашем канале в Яндекс-Дзен

Комментариев нет

Добавить комментарий

Бухгалтерские новости
Не забыть! Оплатите налоги для физлиц до 1 декабря

1 декабря крайний срок уплаты налогов за 2021 год для физических лиц, напоминает ФНС и активно рассылает уведомления о налогах. Также ведомство обзавелось промостраницей с кратким ликбезом на тему налоговых уведомлений. До этого срока нужно оплатить налоги за имущество (дома, дачи, гаражи и др), землю (дачные участки, земля под частным владением и др.), транспорт …

Бухгалтерские новости
Подкаст. Упрощенная ликвидация — для МСП, досудебное списание налоговых долгов — физлицам и другие законопроекты

Когда готовишь выпуск, хочется нащупать некую красную нить, сквозную тему, которая будет связывать новости в подкасте. Чтобы на выходе получилось нечто стройное и элегантное. Знаете, такое в стиле «если сумочка красная, то и туфли тоже должны быть тон в тон. Но часто оказывается, что законодательных инициативы так разнообразны, что кроме …

Бухгалтерские новости
Единый налоговый счет: проект форм отчетности для зачета и возврата средств, поступивших на ЕНС

ФНС активно готовится к внедрению в жизнь с начала 2023 года единого налогового счета. Так, ведомство подготовило проект приказа, который утвердит целую серию новых форм документов для зачета и возврата денег, поступивших на ЕНС, а также сумм излишне уплаченных (взысканных) налогов, сборов, пеней и штрафов, не входящих в сальдо единого …