С 1 января 2023 года за сотрудников, которые работают по гражданско-правовым договорам тоже нужно будет отчислять взносы на соцстрахование в размере 2,9%. Сейчас работодатели оплачивают взносы на соцстрахование, работающих по ГПД, только если это закреплено договором.
Изменения будут законодательно подкреплены поправками в Налоговый кодекс РФ и закон №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Связано грядущее новшество с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России и введением с 2023 года единого тарифа взносов.
Раз будут выплаты за соцстрахование, то у работающих по гражданско-правовым договорам появится право на оформление больничного листа. Впрочем, чтобы это произошло, нужно чтобы работодатель выплатил за предыдущий год взносы в размере не менее стоимости страхового года.
