Правительство решило продлить программу субсидирования найма молодых безработных, сообщает телеграмм-канал Правительства России. Действовать она будет до конца 2023 года. Условия субсидированного найма максимально расширенные и лояльные.
Чтобы получить субсидию организация или ИП должны принять на работу сотрудника в возрасте до 30 лет из числа безработных, зарегистрированных в центре занятости. Это могут быть как начинающие специалисты-выпускники вузов, техникумов, колледжей и др., так и молодые люди, потерявшие работу, а также те, кто потенциально может попасть под увольнение.
После того, как вакансия будет закрыта вчерашним безработным из числа тех, кого подобрал центр занятости, работодатель может отправить заявление на получение субсидии в Фонд пенсионного и социального страхования.
Условия выплаты субсидий неизменны уже который раз. За каждого трудоустроенного безработного работодатель получит субсидию в размере трех МРОТ. Деньги поступят в три этапа: первая часть — через месяц после приема на работу нового сотрудника, вторая часть — через три месяца и третья — через полгода.
Программа субсидирования найма («возьми на работу сотрудника, соответствующего условиям — получи три МРОТ») действует без малого два года, впервые она была запущена в марте 2021 года, но требования к безработным, которые попадали под субсидированный наем, регулярно менялись. До недавнего времени работодатели могли рассчитывать на помощь государства только при трудоустройстве вчерашних выпускников учебных заведений или социально незащищенных категорий граждан, а с августа условия стали более лояльными: достаточно закрыть вакансию любым специалистом моложе 30 лет.
