info@buhot4et.ru (499) 705-13-73, (800) 500-13-37

Не вакцинированы, но есть QR-код после болезни? Работодатель имеет право отстранить от работы

Бухгалтерские новости

Даже если сотрудник официально переболел ковидом и имеет QR-код, это еще не дает ему право ходить на работу непривитым, — отвечает Роструд в ответ на праведное негодование переболевшего в декабре адресата, которого отстраняют от работы без сохранения заработной платы. Хочешь работать — приноси справку о вакцинации или официальный медотвод.

Роструд считает, что работодатель в данном случае абсолютно прав и может отстранить сотрудника от работы в случае отказа пройти вакцинацию без уважительной причины. Единственная уважительная причина — противопоказания. А болезнь, подтвержденная медицинским учреждением и QR-код — это ерунда какая-то, а не причина.

«Рекомендациями  факт перенесения работником заболевания CОVID-19  не предусмотрен в качестве обстоятельства, которое препятствует отстранению такого работника от работы при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации.»

В своем комментарии Минтруд ссылается на Совместные разъяснения Минтруда России и Роспотребнадзора  № 14-4/10/П-5532 от 23.07.2021 г., а также на ст. 76 ТК РФ: «Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: (…) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации».

На прошлой неделе вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что россияне, которые болели ковидом, но ПЦР-тест показал отрицательный результат, или имеют положительный тест, но до врача не дошли, в феврале смогут получить QR-код на основании антител. Но если, по мнению Роструда и некоторых работодателей, сертификат о болезни не дает права работать, то смысл вообще в этом QR-коде? В кино и ТЦ ходить?

Оригинал статьи на нашем канале в Яндекс-Дзен

Комментариев нет

Добавить комментарий

Бухгалтерские новости
Подкаст. Это «сладкое» слово — мораторий…

В этом выпуске поговорим о моратории. Только-только введенном, продленном и закончившемся в 2023 году. Итак. Мораторий на взыскание долгов при отрицательном сальдо ЕНС — время на индивидуальную сверку с налоговой. Мораторий на внеплановые проверки. При каких условиях ограничение на проверки бизнеса не будет работать. Мораторий на налоги по банковским депозитам …

Бухгалтерские новости
До 1 марта будет действовать мораторий на взыскание долгов при отрицательном сальдо ЕНС

Неужели в самом деле… ДО 1 марта ФНС не будет взыскивать с бизнеса долги при отрицательном сальдо единого налогового счета. В течение этого небольшого моратория налоговики должны будут провести индивидуальные сверки с налогоплательщиками, если между заинтересованными сторонами возникли разногласия по формированию сальдо единого налогового счета. Не будем гадать, что это: жест …

Бухгалтерские новости
Аванс декабрьской зарплаты войдет в две декларации 6-НДФЛ: за 2022 год и за 2023 год

Недавно ФНС рассказала, что декабрьская зарплата, выплаченная в январе, будет считаться доходом января. НДФЛ с этого «январского» дохода надо заплатить не на следующий день после выплаты, а до 30 января (письмо от 09.11.2022 № БС-4-11/15099@). И соответственно все это действо должно быть отражено в 6-НДФЛ за 1 квартал 2023 года. Но ведь …