На этой неделе президент сделал россиянам неожиданный подарок, объявив дни с 4 по 7 мая нерабочими. Получается, официально в мае будем отдыхать с 1 по 10 мая включительно. После официального опубликования указа стала понятно, что дополнительные дни хоть и нерабочие, но не имеют статус ни праздничных, ни выходных. Для тех, кто планирует с 1 по 10 мая провести на даче разницы никакой, а вот для некоторых категорий работающих нюанс существенный.
Говорят, около 25% работающих заблаговременно оформили дни между майскими праздниками в счет отпуска. Вот если бы с 4 по 7 мая были праздничными официально, то для отпускников это означало бы продление отпуска на эти 4 дня. А сейчас они в пролете.
«Праздничности» этих дней не почувствуют те, кто работает на непрерывных производствах или те, кого обязало выйти на работу между майскими праздниками начальство. Были бы дни с 4 по 7 мая официально праздничными или выходными, работа оплачивалась бы в двойном объеме. Но не в этот раз — сейчас работа будет оплачиваться в одинарном размере.
Зато на тех предприятиях, где сотрудники уйдут на праздники с 1 по 10 мая для бухгалтеров наступают «горячие» дни. Ведь если по обычному графику работники получают зарплату в первых числах месяца, значит, зарплату им нужно выдать в последний день перед уходом на праздники, то есть, 30 апреля.
