Правила охраны труда сотрудников, которые работают на удаленном рабочем месте прописаны в ст. 312.7 Трудового Кодекса РФ. В статье прописаны следующие обязанности работодателя по отношению к удаленным сотрудникам:
— вести учет и расследование несчастных случаев на производстве;
— соблюдать предписания надзорных органов;
— выполнять обязательное социально страхование работников от несчастных случаев.
Можно сделать вывод, что в Трудовом Кодексе не указано, что нужно обучать сотрудников на удаленке охране труда. Но у работодателей есть возможность проводить такие обучения по своей инициативе. Для этого делаются соответствующие записи в коллективном, трудовом договоре или в соглашении к договору.
