info@buhot4et.ru (499) 705-13-73, (800) 500-13-37

Тестировать, тестировать и еще раз тестировать на COVID-19. Рекомендации Роспотребнадзора для бизнеса

Бухгалтерские новости

Роспотребнадзор продолжает заботиться о нашем здоровье и благополучии. Поэтому разрабатывает новые методические рекомендации по правилам тестирования сотрудников компаний на наличие»модной» болезни. О проекте рекомендаций писали «Ведомости» со ссылкой на сам документ.

Хотелось бы, чтобы новость оказалась газетной «уткой», но увы, Роспотребнадзор подтвердил, что проект правил тестирования в процессе, но успокоил, что носить они будут, как и положено рекомендациям, рекомендательный характер. Более того документ создается в ответ на пожелания тех руководителей предприятий, которые хотят тестировать своих сотрудников, но не знают, с какой стороны к этому лучше подступиться, — объяснили в ведомстве. Вот для таких руководителей в помощь и готовятся «наиболее оптимальные алгоритмы этой работы». Рекомендательные…

Итак, коротко о главном. Роспотребнадзор советует бизнесу на регулярной основе тестировать своих сотрудников на COVID-19. Частота рекомендованного тестирования обратно пропорциональна количеству человек, работающих на предприятии. Если сотрудников до 500 человек, то выявлять среди них носителей болезни надо два раза в неделю. Если от 500 до 1000 человек, то один раз в неделю, а если больше 1000 работников, то тестирование должно проводиться с регулярностью раз в две недели. Получается, народная мудрость про «меньше народу — больше кислороду» в данном случае не работает. Чем больше людей в коллективе, тем меньше риск заразиться, раз Роспортебнадзор предлагает большие предприятия тестировать реже.

Сотрудники, которые работают дома, и в этом плане будут окончательно оторваны от коллектива. Вызывать их на предприятие, чтобы проверить на ковид, не надо. А вот те, кто вернулся из отпуска, из командировки или с больничного листа, первые кандидаты на проверку.

За чей счет банкет, пардон, еженедельное тестирование Роспотребнадзор в проекте рекомендаций не уточняет.

Оригинал статьи на нашем канале в Яндекс-Дзен

Комментариев нет

Добавить комментарий

Бухгалтерские новости
Подкаст. Это «сладкое» слово — мораторий…

В этом выпуске поговорим о моратории. Только-только введенном, продленном и закончившемся в 2023 году. Итак. Мораторий на взыскание долгов при отрицательном сальдо ЕНС — время на индивидуальную сверку с налоговой. Мораторий на внеплановые проверки. При каких условиях ограничение на проверки бизнеса не будет работать. Мораторий на налоги по банковским депозитам …

Бухгалтерские новости
До 1 марта будет действовать мораторий на взыскание долгов при отрицательном сальдо ЕНС

Неужели в самом деле… ДО 1 марта ФНС не будет взыскивать с бизнеса долги при отрицательном сальдо единого налогового счета. В течение этого небольшого моратория налоговики должны будут провести индивидуальные сверки с налогоплательщиками, если между заинтересованными сторонами возникли разногласия по формированию сальдо единого налогового счета. Не будем гадать, что это: жест …

Бухгалтерские новости
Аванс декабрьской зарплаты войдет в две декларации 6-НДФЛ: за 2022 год и за 2023 год

Недавно ФНС рассказала, что декабрьская зарплата, выплаченная в январе, будет считаться доходом января. НДФЛ с этого «январского» дохода надо заплатить не на следующий день после выплаты, а до 30 января (письмо от 09.11.2022 № БС-4-11/15099@). И соответственно все это действо должно быть отражено в 6-НДФЛ за 1 квартал 2023 года. Но ведь …