22 ноября вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся введения электронного кадрового документооборота. С этой даты кадровые документы, которые обязательно было иметь в бумажном виде, можно заменять электронной версией. Это, например, трудовой договор, приказ о применении дисциплинарного взыскания, приказ о предоставлении отпуска, о направлении в командировку и др. Переходить …
Наверное, лет через 10 ни одного документа не останется в привычном бумажном формате. Вот только на этой неделе 22 ноября президент подписал закон, согласно которому работодатели смогут перевести многие кадровые документы в электронный формат, а 25 ноября Госдума приняла в III окончательном чтении поправки, регламентирующие статус и форму полиса обязательного …