Если у человека есть задолженность по налогам, то налоговые органы могут вести работу с неплательщиком разными способами. Могут пойти в суд, а могут накатать на работу неплательщика «ябеду»: не платит, дескать, ваш сотрудник налоги, вот такой нехороший человек работает с вами в одном трудовом коллективе. Никакого воздействия, кроме психологического, это письмо не имеет — ведь без исполнительного листа работодатель не будет удерживать с зарплаты сотрудника его долги перед бюджетом. И тем не менее с 2015 года налоговые органы имеют право на рассылку таких «писем счастья».
Правда, встает вопрос, а насколько правомерны эти действия, не разглашается ли при этом налоговая тайна, не нарушается ли условия обработки персональных данных. ФНС уверена, ее действия более чем правомерны, и дает разъяснения в письме от 29.03.2021 г. № ПА-3-24/2335@
Пункт 1 статьи 102 НК РФ гласит, что к налоговой тайне чего только не относится, но только не ИНН налогоплательщика и не его задолженности в отношении налогов, пеней и штрафов, возникших из-за неуплаты налогов. Соответственно, налоговики, сообщая посторонним лицам о налоговых долгах, действуют исключительно в рамках законодательства.
В письме к работодателю налоговые органы указывают ФИО неплательщика, сам факт задолженности перед бюджетом и контактные данные налогового органа. Но так как работодатель и так владеет такой ценной информацией, как ФИО своего сотрудника и даже сам имеет право передавать ее в ИФНС и фонды, то и разглашения персональных данных в этом случае нет.
Если и после такой меры воздействия должник не взялся за ум, то налоговые органы могут пойти в суд, и взыскивать задолженность через работодателя уже на основании исполнительного листа.
