Сдать НДС онлайн без регистрации - Сервис БУХОТЧЕТ.ру Личный кабинет • (499) 705-13-73 • 8 (800) 500-13-37 • info@buhot4et.ru

Минтруд поменяет порядок ведения бумажных трудовых

Бухгалтерские новости

Те, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, уже никогда не получат на руки бумажную трудовую книжку, все записи об их трудовой деятельности — только в электронном виде. Однако в России огромное количество работающих, которые предпочли оставить бумажную трудовую. Минфин разработал новые правила ведения этих бумажных трудовых книжек. Проект был размещен на Федеральном портале и уже получил одобрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Итак, коротко об изменениях. Хотя при ближайшем рассмотрении они не такие уж и значительные.

Во-первых, Минтруд разработал новую форму самой трудовой книжки и вкладыша к ней. Вы можете спросить, зачем она нужна, если для новых сотрудников оформляются только электронные трудовые? Оказывается, новая форма трудовой может понадобиться тем, кто старую бумажную трудовую потерял или испортил, а на электронную переходить категорически не желает. Изменения в новой версии несущественные, но зато там будет больше страниц в самой книжке и во вкладыше.

При этом если бумажная трудовая была утеряна, закончилась и нужен новый вкладыш, то платить за новую книжку или вкладыш будет работник. В этой части ничего не поменялось.

Если трудовая или один из ее разделов закончился, то, как и раньше, вшивается вкладыш. Появление каждого вкладыша должно сопровождаться штампом в трудовой с надписью «выдан вкладыш» с его серией и номером. Если вкладышей так много, что штампы с отметками о них не помещаются на титульную страницу трудовой, то можно ставить штампы на титульную страницу первого вкладыша.

Если сотрудник увольняется переводом, то теперь нужно указать, куда именно он переходит (наименование организации).

По новым правилам записи в бумажную трудовую можно будет вносить не только ручкой, но и штампом. Никаких сокращений при оформлении записей (например, «пр.» вместо «приказ») не допускается.

Планируется отменить пятидневный срок работы сотрудника в организации до внесения записи в его трудовую. Теперь сам срок работы может быть любой. Однако запись о приеме на работу, переводе на другую работу, о переходе сотрудника на электронную трудовую вносится в трудовую спустя 5 рабочих дней после издания соответствующего приказа.

И наконец, отменяется унифицированная форма ведения книги учета бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книги учета трудовых книжек и вкладышей в них. После принятия проекта каждый работодатель будет сам устанавливать форму ведения этих документов. Книги учета должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя и печатью организации (если печать есть), а вот опломбировка сургучной печатью будет отменена.

Оригинал статьи на нашем канале Яндекс-Дзен

Комментариев нет

Добавить комментарий

Бухгалтерские новости
Малый бизнес сможет сдавать наличную выручку через платежных агентов

Организации и ИП в перспективе смогут вносить наличные для зачисления на свой банковский счет через банковских платежных агентов. В первом чтении законопроект с поправками в закон «О национальной платежной системе» принят Госдумой, но с массой уточнений, которые ко второму чтению должны быть учтены. Итак, что известно на данный момент. Платежные …

Бухгалтерские новости
Кто продолжит работать без ККТ с 1 июля

Для многих предпринимателей, пока законно обходившихся без онлайн кассы, лафа закончится 1 июля 2021 года. До этого периода ККТ могли не устанавливать индивидуальные предприниматели на УСН или патенте, которые не имели наемных работников, реализовывали товары собственного производства или самостоятельно оказывали услуги. Льготная отсрочка по «неприменению» ККТ для них заканчивается. Однако …

Бухгалтерские новости
Налоги за малый бизнес посчитает ФНС, а декларации для МСП отменят. Когда-нибудь и не всем

Аж целых два заявления, касающихся отмены налоговых деклараций для МСП были сделаны на прошлой неделе. Впрочем, пока это планы на будущее. И касаться в любом случае эти планы будут не всех. Во-первых, президент Владимир Путин, выступая на Петербургском международном экономическом форуме, дал задание парламентариям довести до ума законопроект, освобождающий МСП …